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철저한 인원관리

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통근차량 자체운행

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근로자 문제발생시 즉시 해결

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다양한 내·외국인 인재풀 보유

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아웃소싱과 도급

아웃소싱이란?

아웃소싱이란?

아웃소싱

기업이 내부 인력 대신 외부 전문가나 전문 업체에 업무를 맡겨 생산성과 효율을 극대화하는 방식입니다.

비핵심 업무를 외부에 위탁
핵심 사업에 집중
생산성 향상 및 인사·운영 비용 절감
도급이란?

도급이란?

도급

특정 작업의 완성과 그에 대한 보수를 약정하며, 업무 수행과 경영의 독립성을 보장하는 계약 형태입니다.

결과물 완성과 보수 지급을 약정
노동·경영의 독립성 확보
전문성 강화와 외부 경쟁력을 통한 수익 창출
그 장점?

그 장점?

장점

1. 인력관리를 효율화 할 수 있습니다.
2. 인력운영에 필요한 비용을 절감할 수 있습니다.
3. 업무의 효율성 극대화 할 수 있습니다.
4. 인사관리의 효율성을 제공합니다.
5. 능력에 기초한 책임수행이 가능합니다.

취급 분야

생산 제조

정밀한 기술과 효율적인 공정으로 최고의 품질을 실현합니다.

사출, 조립, 포장, 검사, CNC, MCT, FPCB, PCB, 가동 식품, 프레스, 전자부품 그외 기타업무

물류센터

신속·정확한 물류 운영으로 고객 가치를 높입니다.

3PL, 상하차, 입/출고 관리, 자재관리 그외 기타 업무

시설관리

엄격한 유지와 관리 메뉴얼을 토대로 시설물 보호에 만전을 기합니다.

유지관리, 주차관리, 시설물보호, 도난방지 그외 기타 업무

콜센터

고객과의 소통을 이어가는 친절하고 전문적인 상담 서비스.

고객센터, 텔레마케팅, 연체관리, 상품홍보, 통역상담사 등

제안 배경

최근 고용시장의 변화로 인한 인력난과 고용부담 등 여러가지 환경으로 인하여 고객사의 핵심역량에 집중이 어려워지고 있는 것이 현실입니다.
이에 고객사의 시간과 비용을 절감하여 고객사의 경쟁력 강화를 위한 본 제안을 하게 되었습니다.

인력난 및 고용부담

인력난 및 고용부담 등

내국인 및 MZ세대의 생산, 물류직 기피현상 및 근무지역에 따른 구인의 어려움

최저임금의 급격한 상승으로 급여 및 퇴직금, 연차수당, 4대보험 등 간접비 상승

성수기 및 비수기 작업량에 따른 인원조정의 어려움

중대재해처벌법 등 산재에 관한 리스크

숙련도 저하에서 오는 손실

입사 후 단기간 내 퇴사로 인한 결원 발생

잦은 지각 및 결근 등 근태로 인한 일정관리의 어려움

숙련도 저하에서 오는 손실

업무 프로세스

① 기본 프로세스

② 고객사 미팅

채용 프로젝트 목표 설정

고객사의 사업환경 이해

고객사에 맞는 인재 파악

③ 견적서 제시

계약기간, 수수료 등 제반 조건 검토 협의

계약체결

④ 인원선발

DB, 서치로 인원 선발

선발인원 면담

⑤ 인원추천

고객사에 추천 후보자 명단, 이력 제출

고객사 검토 후 피드백

⑥ 고객사 면접

고객사 일정조율

인터뷰 일정 통보

인터뷰 후 당사로 피드백

⑦ 입사준비 진행

후보자에 채용결정 통보

입사안내 및 교육

⑧ 배치/운영

합격자 배치 관리

합격자 근로계약서 작성

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